СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Определение справедливой оплаты труда сотрудников в соответствии с целями и задачами Компании является непростой задачей, особенно в условиях быстроменяющейся конъюнктуры. Компании ищут способы привлечения и удержания ключевых специалистов, одновременно ожидая от них высоких результатов.